研究員紹介

奥村　隆一

奥村　隆一

おくむら　りゅういち

キャリア・イノベーション本部

業務実績

人材不足分野における雇用管理の改善促進
働き方・休み方改革推進事業
シニア等のポジティブセカンドキャリア推進事業の分析
働き方・休み方改善指標の活用・普及事業
多様な「人活」支援サービス創出事業
地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業のフォローアップ事業
人口移動効果を踏まえた自治体の福祉政策展開に関する調査研究
ポジティブ・アクション「見える化」事業
都市部における介護等福祉施設・ケア住宅の不足解消の取り組み調査
介護人材の見通し策定に関する調査・研究

社外活動実績

内閣府「地域における結婚・妊娠・出産・育児の切れ目ない支援事業の調査研究・効果検証と先進事例調査」企画・分析委員会　委員
浦安市　市民参加推進会議　会長
狛江市　市民参加と市民協働に関する審議会　会長
サイバー大学「社会保障入門、ロジカルシンキング」　客員准教授
東京都市大学　非常勤講師

情報発信活動実績

講演・セミナー

都市部の高齢化への対応（2013年11月、医療関連サービス振興会）
高齢者のこれからの住まい（2013年9月、日本経済団体連合会）

寄稿

「70歳定年」前提に雇用改革を（2017年、日本経済新聞）
「最低生活保障」支給で国民は幸せになるか？（2017年、深読みチャンネル・よみうりオンライン）
希望出生率1.8へ　働く環境はどう変わるか（2016年、新春企画・フジサンケイビジネスアイ）
高齢者が会社を救う？…「定年制」がなくなる日（2015年、深読みチャンネル・よみうりオンライン）

論文

KJ法の評価とTEPAS分析の活用可能性について（2005年5月、自治体学会「自治体学」第18号）
行政計画を利用した政策マネジメントシステムの考察（2003年8月、日本地方自治研究学会「地方自治研究」第18巻第2号）

出版物著作

未来に選ばれる会社（2019年9月、三菱総合研究所フロネシス21）
人生100年時代の医療（2018年9月、三菱総合研究所フロネシス19）
今の「日本」が続かない理由：JAPAN ver.3.0（2017年3月、Amazon Kindle ダイレクト・パブリッシング）
仕事が速い人は図で考える（2016年12月、KADOKAWA)
働きかたの未来（2015年12月、三菱総合研究所フロネシス14）
これから30年日本の課題を解決する先進技術（共著、2012年11月、日本経済新聞出版社）
自分の考えをまとめる技術（新版）（2012年12月、中経出版）
考えを整理する技術・伝える方法（2010年9月、PHP研究所）
人口減少経済早わかり（2010年5月、中経出版）

執筆コラム・レポート

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