研究員紹介

池ノ内 智浩

池ノ内 智浩

いけのうち ともひろ

キャリア・イノベーション本部政策・戦略グループ

経営ビジョンや事業戦略の実現に向けた組織・人材に関わる問題解決をご支援しています。
特に昨今の企業を取り巻く環境変化とともに、競争力の源泉として人材マネジメントの重要性が高まる中、社員個人と組織双方の持続的成長につながる戦略立案、実行支援を心掛けております。

得意とする分野

  • 人材マネジメント改革
  • 働き方改革・生産性向上
  • 組織風土改革、組織開発
  • 業務プロセス改革、システム化支援

主な業務実績

  • スキルの可視化・人材マネジメント高度化支援(設備メンテナンス、機械、建設)
  • 人材育成体系・タレントマネジメント運用基盤構築支援(プラントメンテナンス)
  • 働き方改革・生産性向上支援(インフラ)
  • 業務プロセス改革支援(鉄道、機械)
  • 業務システム再構築支援(設備メンテナンス、化学)

主な情報発信活動実績

寄稿

  • 「日本版ジョブ型雇用」の現状と課題(2022年5月、ビジネス法務)
調査・コンサルティング・ソリューションサービスや、
取材のお申し込み、寄稿や講演の依頼などにつきましても
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