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研究員紹介
池ノ内 智浩
研究員紹介
池ノ内 智浩
いけのうち ともひろ
キャリア・イノベーション本部
政策・戦略グループ
経営ビジョンや事業戦略の実現に向けた組織・人材に関わる問題解決をご支援しています。
特に昨今の企業を取り巻く環境変化とともに、競争力の源泉として人材マネジメントの重要性が高まる中、社員個人と組織双方の持続的成長につながる戦略立案、実行支援を心掛けております。
得意とする分野
人材マネジメント改革
働き方改革・生産性向上
組織風土改革、組織開発
業務プロセス改革、システム化支援
主な業務実績
スキルの可視化・人材マネジメント高度化支援(設備メンテナンス、機械、建設)
人材育成体系・タレントマネジメント運用基盤構築支援(プラントメンテナンス)
働き方改革・生産性向上支援(インフラ)
業務プロセス改革支援(鉄道、機械)
業務システム再構築支援(設備メンテナンス、化学)
主な情報発信活動実績
寄稿
「日本版ジョブ型雇用」の現状と課題(2022年5月、ビジネス法務)
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