研究員紹介

 長谷川 伸也

グループリーダー

長谷川 伸也

はせがわ しんや

経営イノベーション本部経営戦略グループ

業務実績

  • 長期ビジョン、中期経営計画の策定(製造、サービス、流通、金融ほか)
  • 事業戦略策定(製造、サービス、流通ほか)
  • 事業再構築に伴う組織設計と要員算定(金融、不動産ほか)
  • 組織構造ならびに組織マネジメントの改革(製造、ITほか)
  • グループ人材マネジメント戦略の策定(製造、金融ほか)
  • 次世代経営幹部の選抜、育成(製造)
  • 人事制度の統合、人事制度設計 

社外活動実績

  • 組織学会
  • 情報サービス産業協会
  • 技術強化委員会
  • 技術企画部会
  • 情報技術マップ調査WG 委員 

情報発信活動実績

講演・セミナー

  • 地域金融機関とコア人材開発  ~経営幹部人材の育成・選抜手法~(2005年12月、地方銀行協会)
  • 人材マネジメントの新潮流(2006年1月、三菱総研倶楽部)
  • 成長基盤再構築としての人材マネジメントの新潮流(2006年3月、NFTビジネス研究会)
  • 人材不足の現状認識と解決の処方箋(2007年1月、三菱総研倶楽部)
  • コーポレートC&B戦略の構築に向けて(2008年7月、Marcus Evans Japan)
  • チェンジ・マネジメントのコンセプト(2008年7月、三菱総研倶楽部)
  • 動く組織を作る~変革を持続する組織の作り方~(2009年7月、三菱マーケティング研究会)
  • 営業組織改革に向けた人材の強化・育成(2013年11月、三菱総合研究所) 

論文

  • 次世代トップマネジメントの育成(2004年6月、労務行政研究所)

出版物著作

  • 経営用語辞典(共著、2006年11月、日経文庫)

その他

  • 組織診断ツールの開発(2009年6月、三菱総合研究所所報)
調査・コンサルティング・ソリューションサービスや、
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