研究員紹介

 長谷川 伸也

グループリーダー

長谷川 伸也

はせがわ しんや

経営イノベーション本部経営戦略グループ

クライアントのビジネスパートナーとして、クライアントにとって真に優先すべき経営課題の特定と解決を支援します。

得意とする分野

  • 全社経営計画・ビジョン策定
  • 事業戦略策定
  • 組織設計
  • 人事制度設計・人的資源管理

主な業務実績

  • 長期ビジョン、中期経営計画の策定(製造、サービス、流通、金融ほか多数)
  • 事業戦略策定(製造、サービス、流通ほか)
  • 組織機構改革に伴う組織設計および要員算定(サービス、金融、不動産ほか)
  • 組織マネジメントの改革(製造、サービス、ITほか)
  • グループ人材マネジメント戦略の策定(製造、金融)
  • 次世代経営幹部の選抜、育成(製造、金融)
  • 人事制度の統合、人事制度設計(製造、サービス、流通、金融ほか多数)

主な社外活動実績

学会活動

  • 組織学会

主な情報発信活動実績

講演・セミナー

  • 営業組織改革に向けた人材の強化・育成(2013年11月、三菱総合研究所)
  • 動く組織を作る~変革を持続する組織の作り方~(2009年7月、三菱マーケティング研究会)
  • チェンジ・マネジメントのコンセプト(2008年7月、三菱総研倶楽部)
  • コーポレートC&B戦略の構築に向けて(2008年7月、Marcus Evans Japan)
  • 人材不足の現状認識と解決の処方箋(2007年1月、三菱総研倶楽部)
  • 成長基盤再構築としての人材マネジメントの新潮流(2006年3月、NFTビジネス研究会)
  • 人材マネジメントの新潮流(2006年1月、三菱総研倶楽部)
  • 地域金融機関とコア人材開発  ~経営幹部人材の育成・選抜手法~(2005年12月、地方銀行協会)

論文

  • 組織診断ツールの開発(2009年6月、三菱総合研究所所報)
  • 次世代トップマネジメントの育成(2004年6月、労務行政研究所)

出版物著作

  • 経営用語辞典(共著、2006年11月、日経文庫)
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