研究員紹介

片山 進

片山 進

かたやま すすむ

経営イノベーション本部

人・組織の問題解決にあたり、つい客観性・定量性といったワードに注目が行きがちです。それと同じくらい、データに基づき、本音かつ未来志向で熱い議論をすることが不可欠です。ぜひ皆さまの会社の未来について、熱い議論をしましょう。

得意とする分野

  • 企業風土改革、働き方改革
  • 人材マネジメント改革
  • 組織変革、ガバナンス
  • 人事制度改革、人事DX

主な業務実績

  • 働き方改革支援(製造業、インフラ)
  • 組織風土改革(機械、鉄道)
  • 従業員エンゲージメント向上支援(機械、自動車部品)
  • 人材育成プログラムの高度化支援(インフラ業)

主な社外活動実績

その他

カルフォルニア大学サンディエゴ校 客員研究員(2020年9月ー)

主な情報発信活動実績

講演・セミナー

  • 【体験型】レジリエントな組織づくりのポイント(2020年8月、三菱総研セミナー)
  • イノベーションを継続的に起こすチームマネジメントのポイント(2020年1月、三菱総研セミナー)
  • 生産性向上のための業務再構築とAI等の技術活用(2018年3月、三菱総研セミナー)

寄稿

  • テレワークこそがノーマルワーク(2020年7月、月間金融ジャーナル)

出版物著作

  • 研究開発者のモチベーションの高め方と実践事例(共著、2020年10月、技術情報協会)

執筆コラム・レポート

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