あ行
- 組織風土改革、働き方改革支援
- 人事制度改革支援
- 業務改革支援
研究員紹介
平野 勝也
ひらの かつやキャリア・イノベーション本部政策・戦略グループ
民間企業の人・組織に関する課題全般の解決をご支援しています。企業によって、事業によって、職場によって、その課題はさまざまです。お客さまのお悩みを虚心にお伺いし、ありたい組織を実現するための実効性あるご提案をいたします。
得意とする分野
主な業務実績
- 組織風土改革支援（金融、インフラ、製造業）
- 働き方改革・生産性向上支援（製造業）
- 人事制度改革（金融）
- 事業伸長に向けた組織・人材・事業戦略策定支援（金融・保険）
主な情報発信活動実績
出版物著作
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研究開発者のモチベーションの高め方と実践事例（共著、2020年10月、技術情報協会）
調査・コンサルティング・ソリューションサービスや、
取材のお申し込み、寄稿や講演の依頼などにつきましても
フォームよりお問い合わせいただけます。
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