人材流動化時代の企業戦略 第4回：社員のリカレント教育を企業が後押しするには
受託研究実績
- 専修学校におけるDX人材養成に係る調査研究 （文部科学省、 2022～）
- 専修学校の職業教育のマネジメント強化 職業教育のマネジメント強化のための実証研究（文部科学省、2019～2022）
- 職業実践専門課程等の充実に向けた取組の推進 質保証・向上のための実態調査（文部科学省、2018～2022）
- 専修学校と地域の連携深化による職業教育魅力発信力強化事業（文部科学省、2021）
- 最低賃金に関する調査研究等事業（厚生労働省、2021）
- 専修学校リカレント教育総合推進プロジェクト：リカレント教育プログラム運営モデルの検証（文部科学省、2019～2021）
- デジタル教科書の効果・影響等に関する実証研究（文部科学省、2020） 等多数
講演
・講演「職業教育のマネジメントにおける情報収集・活用の重要性」（令和4年度文部科学省委託事業「職業実践専門課程等を通じた専修学校の質保証・向上の推進」全学的な職業教育マネジメント確立のために必要な専門スタッフ育成と情報公開の促進体制の整備（一般社団法人全国専門学校教育研究会受託）） 等