AI優先度診断サービスの名称を「PRaiO（プライオ）」に変更

「PRaiO（プライオ）」は、株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）と共同で展開するサービスであり、「優先度」「人物像」「辞退可能性」を短時間に判定し、採用の客観化・高速化によって採用担当者の働き方改革を実現するとともに、学生と直接対話する時間を増やすことを目的に開発しました。
MRIが開発した、人材領域に特化したAIエンジン「HaRi」を活用し、「評価する人によって基準がバラバラ」「毎年辞退者が多い」「エントリーシートを読むのに膨大な時間がかかる」などの悩みを解決します。2016年（2018年卒向け）のサービス開始以降、現在までに50社を超える企業が導入しています。

今後はエントリーシートに留まらず、多岐にわたる採用手法に対応し、学生と企業のよりよいマッチングに寄与するサービスを提供してまいります。

＜参考＞
「PRaiO」は、第3回HRテクノロジー大賞 業務変革サービス部門賞を受賞しました。