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企業が将来にわたって優秀な働き手から「選ばれる」ための条件とは何か。 日本企業が陥っている問題を解決する四つのマネジメントの姿を提案。
社会課題を解決するビジネスモデルを競い合う。 空想ではない未来の芽がそこにある。
電力市場での的確な意志決定は市場の「今」を精度高く知ることから。 リアルタイムモニタリングとシミュレーション技術で、高い情報価値を実現。