サステナブル・サプライチェーンの潮流 第1回：海外における人権デューデリジェンス義務化の流れ
トップメッセージ
サステナビリティ
「豊かで持続可能な社会」の実現のために、私たちが取り組むこと
サステナビリティ経営
ESGに対する取り組み
環境 -Environment-
社会 -Social-
MRIグループは、社員満足向上がお客様満足向上につながり、さらには事業活動による社会課題の解決に貢献するという価値創造の好循環を目指します
企業統治 -Governance-
MRIグループは、透明・公正かつ迅速・果断に意志決定を行うためのコーポレートガバナンス体制を構築し、社会的信用の維持や向上を目指します
サステナビリティに関するトピックス
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2023.1.19 -
2022.12.12DX・GX時代に求められる「地域版人的資本経営」前編 -
2022.12.2震災・復興を語り継ぐことの大切さ 2025年大阪・関西万博での震災復興アピールへの期待 -
2022.11.25世界と日本のESG投資動向 -
2022.11.22社会課題解決に向けた行動促進 第1回：行動促進策設計のヒント -
2022.11.222030年代、メタバースの産業利用が社会課題を解決 -
2022.11.14DX・GX時代の「企業の人的資本投資」のあり方 第1回：DX・GXの2大潮流が生む人材需給ミスマッチ拡大と企業の対応
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2022.10.13需要家属性ごとに適した脱炭素行動の促進策の必要性 -
2022.9.27actfulness─行動が価値を生むプロセスの見える化─ -
2022.3.18「気候変動×金融」シリーズ 第1回：金融機関に求められる気候変動リスク管理
三菱総研グループレポート（統合報告書）
三菱総研グループレポート2022
三菱総研グループは、全てのステークホルダーの皆さまに当社グループの経営および活動全般を分かりやすくお伝えするため、「三菱総研グループレポート」を発行しています。
「三菱総研グループレポート2022」では、当社グループの価値創造モデルや中期経営計画2023の2年目の進捗、ESGの取り組みに加え、トップメッセージを通じ、業績および事業の展望について具体的に説明しています。また、社会課題解決企業としての具体的な取り組みを発信する「社会課題解決ストーリー」を掲載しています。
「三菱総研グループレポート2022」では、当社グループの価値創造モデルや中期経営計画2023の2年目の進捗、ESGの取り組みに加え、トップメッセージを通じ、業績および事業の展望について具体的に説明しています。また、社会課題解決企業としての具体的な取り組みを発信する「社会課題解決ストーリー」を掲載しています。
Ⅰ章 三菱総研グループの価値創造 [3.7MB]
Ⅱ章 3つの価値の循環・最大化を目指して [3.4MB]
Ⅲ章 社会課題解決ストーリー [5.4MB]
Ⅳ章 価値創造を支えるESGの取り組み [5.3MB]
成長の軌跡／目指す未来
価値創造モデル
価値創造の現在地
トップメッセージ
経営トピックス【マテリアリティ特定】
Ⅱ章 3つの価値の循環・最大化を目指して [3.4MB]
「中期経営計画2023」の概要
3つの基本方針の進捗
財務・非財務・社会価値の創出
部門別進捗状況
Ⅲ章 社会課題解決ストーリー [5.4MB]
Ⅳ章 価値創造を支えるESGの取り組み [5.3MB]
人的基盤
知的・共創基盤
社会信頼基盤
会社概要
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