【HCD-Net・三菱総研 共催セミナー】自社ビジネスの変革ドライバーとなるデジタル人材・組織をいかに作り上げるか

「人間中心設計」が導くこれからの企業革新

セミナーカテゴリー

2020.1.9

株式会社三菱総合研究所

デジタル人材の育成に向けて三菱総合研究所のコンサルティングスキルとHCD-Netの「人間中心設計」がコラボレーションします。技術革新と社会構造の変化は人々の暮らしとビジネスを大きく変えようとしています。経営環境の激震に対抗すべく、いかにしてイノベーションにあふれる組織を作り上げればよいのか。本セミナーでは、人間中心設計と多様性が起こす化学反応を起点とする、新しい企業革新の進め方を紹介します。

※:特定非営利活動法人(NPO法人)人間中心設計推進機構

開催概要

開催日
2020年2月3日(月)14:00~16:45(開場13:30)
会場
株式会社三菱総合研究所 4階 大会議室
(東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー内 受付:地下1階)
アクセスマップ
主催
株式会社三菱総合研究所
共催
NPO法人人間中心設計推進機構

プログラム

第1部 新規事業開発やDXを成功に導くデジタル人材のための人間中心設計
NPO法人人間中心設計推進機構 理事長
ソシオメディア株式会社 代表取締役
篠原稔和
人間中心設計(HCD)は、新規事業開発やDXを推進していく上で、今や欠かすことのできないスキルセットであり、マインドセットとなっています。当機構で蓄積してきた経営やビジネスに活かすためのHCDの全容をご紹介します。
第2部 自社ビジネスに変革をもたらすデジタル人材の育成
株式会社三菱総合研究所 経営イノベーション本部 デジタル戦略グループ 主任研究員
HCD-Net認定 人間中心設計専門家
清水浩行
企業に変革・発展をもたらすDX戦略を策定し、推進するデジタル人材。彼らに求められるスキル・マインドは何か。どのように人材を確保し・育成するか。三菱総合研究所のご支援先やDX推進企業へのインタビューなど生の声も踏まえ、ご紹介します。
特別講演 VUCA時代のデジタル人材育成はOSのアップデートが鍵
一般社団法人21世紀学び研究所 代表
昭和女子大学ダイバーシティ推進機構 キャリアカレッジ 学長
熊平美香 氏
前例のない時代に、新たな価値創造に挑戦するデジタル人材に欠かせないOSとは何か。多様性が化学反応を起こす組織文化を醸成するために、何に取り組めば良いのか。デジタル人材と組織のOSをアップデートする実践法をご紹介します。

各講演の内容は変更となることがございます。あらかじめご了承ください。

申込要領

定員
70名
参加費
無料
申込方法
以下のフォームから必要事項を記入してお申し込みください。
  • 定員に達し次第、申込終了とさせていただきます。
  • 申込状況により、ご参加のお断りや、一社からのご参加人数調整をお願いすることがあります。
参加証
お申し込みいただいた方には、開催の約1週間前にお申し込み時に登録されたメールアドレスに「参加証」をお送りします。印刷の上、当日会場へご持参ください。

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お問い合わせ

株式会社三菱総合研究所
セミナー事務局
担当:成瀬、石田、藤本、新井、関田
Tel:03-6858-3514
E-mail:seminar457@ml.mri.co.jp