「ダイバーシティ&インクルージョン」について今後の企業経営の中で、いかに取り込んでいくべきなのか、企業や自治体の皆さまと一緒に考えていく場を「研究会」として企画しました。
本研究会では、アスリート等のユニーク人財の採用を「ダイバーシティ」ととらえ、企業や地域で、どのように受け入れていくべきなのか、前向きな「インクルージョン」のあり方を、引退アスリート採用を題材に皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
今回は、企業が元プロサッカー選手を採用し、仕事を共にした際の考え、期待、課題について当事者を招きパネルディスカッションを行います。皆さまのご参加をお待ちしております。
本研究会では、アスリート等のユニーク人財の採用を「ダイバーシティ」ととらえ、企業や地域で、どのように受け入れていくべきなのか、前向きな「インクルージョン」のあり方を、引退アスリート採用を題材に皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
今回は、企業が元プロサッカー選手を採用し、仕事を共にした際の考え、期待、課題について当事者を招きパネルディスカッションを行います。皆さまのご参加をお待ちしております。