「ダイバーシティ＆インクルージョン」について今後の企業経営の中で、いかに取り組んでいくべきなのか、企業や自治体の皆さまと一緒に考えていく「ユニーク人財を対象としたダイバーシティ＆インクルージョン研究会」を過去2回実施してきました。
これまでの研究会では、アスリートをはじめとした一般とは異なるキャリアを歩み、高い能力や強みを持つ方々をユニーク人財と定義し、企業や地域での受け入れ方を実際のケース等を題材に当事者を交えつつ考えてきました。
第3回ではさらに1歩踏み込み、アスリートと企業活動との具体的な連携について企業およびアスリートの皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
皆さまのご参加をお待ちしております。
これまでの研究会では、アスリートをはじめとした一般とは異なるキャリアを歩み、高い能力や強みを持つ方々をユニーク人財と定義し、企業や地域での受け入れ方を実際のケース等を題材に当事者を交えつつ考えてきました。
第3回ではさらに1歩踏み込み、アスリートと企業活動との具体的な連携について企業およびアスリートの皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
皆さまのご参加をお待ちしております。
