ポストコロナ時代の働き方

労働に関する人間とAIとの関係については、Osborne（2013）らの「総労働者数の47％は機械に代替する可能性がある」との発表を皮切りに、国内外のさまざまな機関で予測がなされてきました。

一方、新型コロナウイルスが世界にもたらしたパンデミックは、遠隔による業務遂行を急速に普及させ、オフィスのあり方や、従来の商取引慣行、社内ルールなどに基づく業務プロセスを抜本的に見直す契機となりつつあります。
このような中、人間とAIとの代替・補完関係は、これまでの想定よりも早く進展する可能性が出てきています。

今回のメディア意見交換会では就業者を対象としたアンケートのデータを活用し、就業者自身の技術変化（AI普及）の認識や、AIとの協業を前提としたときに重要となる能力・スキルを明らかにします。
ぜひともご参加いただきたく、ご案内いたします。