学生の就職先探しをAIで支援する新サービスを開始

MRIとマイナビは、昨年10月、業界に先駆けて、人工知能技術（AI）を活用して企業の採用活動を支援する「エントリーシート優先度診断サービス」を共同開発しました。エントリーシートによる選考に際して、労力削減と客観的評価を求める大企業を中心に、既に15社が導入し、累計100社超が試験導入しています。

これに続く第2弾として、学生を対象とする新サービス「納得できる企業研究」の開発を進めてきました。就職活動では自分に合った企業を的確に探索することが最初のステップとなりますが、AIとデータの活用によってこの課題解決をサポートするものです。

学生が関心事、学校・学部、志望業界、勤務地などを入力すれば、本人の希望や属性にマッチする企業をAIが提示するサービスです。
特徴は以下に示すとおりです。

MRIは、第1弾で提供している「エントリーシート優先度診断」と今回の「納得できる企業研究」により、企業と学生の両者の満足度向上を推進します。

今後も、就職活動・採用段階にとどまらず、就職後も必要とされる人材領域の課題を「HaRi」を用いて解決し、企業の人材育成と社員の活躍を幅広く支援してまいります。