いま企業の働き方に大きな変革が求められています。働き方改革業務を数多く手掛け、ポストコロナの働き方の社会提言を行っている三菱総合研究所と、約2,000社の人事給与アウトソーシングを手掛け、多くの人事部門の改革に携わってきた三菱総研ＤＣＳが、共同で人事部門の働き方改革についてお話しします。それぞれの立場から人事・コーポレート部門が対応すべきこと、先手を打つべき一手はなにかをご紹介します。
【三菱総研・ＤＣＳ共催Webセミナー】人事・経営者が、いま取り組むべき攻めの人事戦略
2020年以降、私たちの働き方が大きく変わりました。いま大手企業が行っている人事戦略をご紹介します。
セミナーカテゴリー
2021.2.1
概要
開催概要
開催日
2021年3月12日（金）10:00～11:30 ※終了しました
会場
オンライン開催
共催
株式会社三菱総合研究所、三菱総研ＤＣＳ株式会社
2021年3月12日（金）10:00～11:30 ※終了しました
会場
オンライン開催
共催
株式会社三菱総合研究所、三菱総研ＤＣＳ株式会社
プログラム
| 10:0010:05 |
開会あいさつ |
|---|---|
| 10:0510:35 |
ニューノーマル時代に向けた人事機能高度化の実現方法株式会社三菱総合研究所 経営イノベーション本部 主任研究員 片山 進 |
| 10:3511:00 |
人事業務改革の事例紹介三菱総研ＤＣＳ株式会社 HR推進部 営業第1グループ課長 吉田心介 |
| 11:0011:30 |
パネルディスカッション・質疑応答株式会社三菱総合研究所 × 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
※各講演の内容は変更となることがございます。あらかじめご了承ください。
講師紹介
株式会社三菱総合研究所 経営イノベーション本部 主任研究員 片山 進
イノベーションを起こす組織の実現を目指して、働き方改革、組織風土改革を中心に人事コンサル・組織コンサルに従事。直近では、ポストコロナ禍の働き方改革に関するコラムを多数執筆。2020年8月よりカルフォルニア大学サンディエゴ校客員研究員を兼任。
三菱総研ＤＣＳ株式会社 HR推進部 営業第1グループ課長 吉田心介
15年以上の人事給与アウトソーシングサービスに関わるコンサルティングや導入支援業務に従事し、100社以上の導入支援実績を持つ。現在は新規導入提案を行う営業課長の傍ら、自社セミナーでの講演活動等を積極的に行っている。
申込要領
対象者
コーポレート部門（人事・経営企画部など）や経営層の方
定員
200名
参加費
無料
コーポレート部門（人事・経営企画部など）や経営層の方
定員
200名
参加費
無料
お問い合わせ
株式会社三菱総合研究所
〒100－8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
セミナー事務局
担当：成瀬、石田、藤本、新井、鬼塚
Tel：03-6858-3514
E-mail：seminar513@ml.mri.co.jp
〒100－8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
セミナー事務局
担当：成瀬、石田、藤本、新井、鬼塚
Tel：03-6858-3514
E-mail：seminar513@ml.mri.co.jp
