新型コロナウイルスの感染拡大により、多くの企業が働き方の変化を強いられました。現在も感染の拡大と収束を繰り返す中、多くの企業がポストコロナを見据え、新たな働き方やそれを支える人事制度、オフィスのあり方を模索しています。
MRIは2021年12月に働き方・オフィスに関するアンケート調査を独自に実施しました。前年の調査結果とも比較し、明らかになってきたトレンドを紹介することで、新たな働き方を検討する企業の人事部門や経営者、働き方の変化が事業に影響を及ぼす業種・業態に従事する方々の、検討材料となることを期待しています。
MRIは2021年12月に働き方・オフィスに関するアンケート調査を独自に実施しました。前年の調査結果とも比較し、明らかになってきたトレンドを紹介することで、新たな働き方を検討する企業の人事部門や経営者、働き方の変化が事業に影響を及ぼす業種・業態に従事する方々の、検討材料となることを期待しています。