元総合格闘家　大山峻護氏　セカンドキャリアインタビュー（３）

大山　他の人と違って、私は街中のビルを見ると全てがお客様に見えるのです。「可能性」に思えてしまうのですね。これだけ『ファイトネス』をやってくれる可能性がある会社が入っているのかと。そういう風に思えるのは、アスリートをやってきたからです。どんな対戦相手であっても、勝てる可能性を常に考えて試合に挑んできたからだと思うのです。良い意味での妄想力というか、「勘違い力」です。格闘家なんか「勘違い力」しかないですから。格闘技は勘違い王決定戦じゃないですかね（笑）

——　確かに、これから挑む試合に向けて弱気なアスリートはいませんし、例えすごい相手であっても根拠のない自信を作り出してでも立ち向かいます。一般の人ですと、成功体験や自信がないと自己肯定感を強く作り出すことは難しいところですが、アスリートの強みはその「勘違い力」かもしれませんね。

大山　アスリートから「勘違い力」をなくしてしまったら、何も本当に残らなくなってしまうかもしれません。逆に、弱みは、自分がしてきたことが社会で活かせないのではないかというマイナス方向の思い込み。これも勘違いの一つじゃないですか。そういう風に思っているアスリートはものすごく多いですね。活動の場所が変わる、これまでと違うことをするということで、アスリートの自分は何もできない人になるという「ネガティブ勘違い力」も発揮してしまうところが弱みにもなりますね。

——　まさに真逆に振れてしまっていますね。「勘違い力」の使い方の意識づけは大事ですか。

大山　勘違いが可能性として繋がるのだという、客観的なアドバイスをしてくれる人や、後押ししてくれる人は必要かもしれません。多くの元アスリートには、そういう人が周りにいません。自分は幸いにして大山会で出会ったさまざまな専門分野の仲間たちがいたことが、可能性の「勘違い力」発揮に導いてくれたと思います。

——　良い「勘違い力」をフィールドが変わっても可能性として導いてくれる人の存在は大事ですね。

大山　アスリートも、デビュー戦があり、4回戦、5回戦と勝ち上がっていくので、立場的には、一歩一歩積み上げていく一般の社会人と同じなのです。アスリートの強みにも弱みにもどっちにも行けてしまう「勘違い力」を良い「勘違い力」にしていけるかが、重要ですね。

——　最後に、現役選手に先輩としてセカンドキャリアのアドバイスをお願いします。

大山　「人間として良い人と付き合ってください」です。現役選手には魅力があるので、現役中はいろいろな人が近寄って来ます。その中でも、人間として良い人と付き合う選択をしてもらいたいですね。

——　人間として良い人とは、選手を「商品」としてではなく、「人」として見てくれる人のことですね。大山さんの現役時代の記事を拝見したときに、網膜剥離で長期離脱をしている間に、今までちやほやしてくれていた人たちが他人のようになったとありました。そういう人たちは引退試合には一人も来なかったと。一方で、大山会など現役から引退した後も損得なく集まる仲間もいらっしゃいます。傷つけるのも人間なら、助けてくれるのも人間ということを実体験してきたから言える深く重いアドバイスですね。

大山　僕は『ファイトネス』を営業していた時に、一流企業の社長と会食をしたことがあります。社長が私に「友達が欲しいんだよな」とボソッとおっしゃったのです。社長の周囲にたくさん人が近寄ってくるのですが、囲んでいる人たちの多くは、ただ仕事がしたい、ビジネスを教えてもらいたいという人たちなのです。社長の何気ない言葉を聞いたときに、その言葉が刺さって、「僕は間違っていた」とものすごく反省しました。その社長と僕との関わり方にも、申し訳なかったという気持ちになったのです。自分自身が現役の時に嫌だったことを、いま自分もやっていると痛烈に感じたのです。その日から、誰に対しても「人と人」として関わることを大事にすることを徹底するようにしました。